III Semana Universitaria en la Economía Social
Desde el 21 al 31 de marzo se celebra la III Semana Universitaria de la Economía Social.
Este año, realizaremos dos actividades en la Universidad de Badajoz y en la Universidad de Plasencia bajo el título «La experiencia de las Sociedades Laborales en Extremadura»
Realizaremos mesas de experiencias, donde Sociedades Laborales aportarán su experiencia de como y por qué se crearon bajo esta forma jurídica.
La finalidad es dar a conocer a todos los estudiantes universitarios los beneficios que tiene el emprender bajo la fórmula de la Economía Social y cuales son las entidades que pertenecen a este tipo de emprendimiento.
Que es la Economía Social:
La economía social es un sector de la economía que estaría a medio camino entre el sector privado y el sector público. Conocido también como tercer sector, incluye a organizaciones no lucrativas (asociaciones, fundaciones, sociedad agrarias de trasformación, cofradías de pescadores, mutualidades, centros especiales de empleo,
empresas de inserción) y como empresas (Sociedades Laborales y Cooperativas)
¿Porque emprender en Economía Social?
Bajo la denominación de economía social se puede llevar a cabo cualquier tipo de actividad legal, teniendo siempre presente que las personas son lo primero, con lo que el fin de lucro se supedita a otros fines, así observamos que dentro de los principios y valores de este tipo de entidades podemos destacar que se primeriza a las personas y del fin sobre el capital, la gestión autónoma y transparente, democrática y
participativa, por los que la toma de decisiones es trabajo y servicios prestados a la entidad o en función del fin social, que en relación a sus aportaciones al capital social.
Los resultados de la entidad están orientados, sobre todo, al desarrollo sostenible, a las personas que conforman las organizaciones y a sus entornos inmediatos obtenidos de la actividad y en su caso, al fin social objeto de la entidad.
No solo los resultados son importantes, también las personas que trabajan en estas entidades por ello la formación continua y desarrollo de la creatividad es de gran importancia en los trabajadores y trabajadoras para que sean capaces de tomar decisiones y de participar activamente en la gestión de su empresa.
